今年，全国高校毕业生创下1222万人的历史新高，连续4年超过“千万级”规模。眼下，毕业生大规模集中离校在即，青年就业工作进入冲刺阶段。如何解好高校毕业生就业这道难题，圆满通过“就业大考”？社会各界高度关注。
高校毕业生是宝贵的人才资源，实现千万青年的高质量充分就业，事关经济社会发展大局。今年以来，党和国家充分研判高校毕业生就业形势，提早部署就业工作，持续完善政策体系。中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，人社部、教育部、财政部等多个部门协同配合发力，千方百计促进高校毕业生就业，传递出势必解决好高校毕业生就业问题的坚定决心。
全国上下真金白银的投入、真心实意的服务，让各项就业政策从“纸面”落到“地面”，为广大高校毕业生铺开、压实了一条高质量充分就业之路。3月，启动“春季促就业攻坚行动”，开设1000个微专业、职业能力培训课程；4月，加力实施扩岗补助等支持政策，延续国有企业一次性增人增资政策；5月，面向2025届毕业生等重点群体，开展“国聘行动”；6月，实施“百日冲刺”行动，为离校未就业毕业生提供精准、持续的就业指导和岗位推荐。数据显示，1—5月全国城镇调查失业率平均值为5.2%，青年失业率连续3个月下降，就业大盘“稳”的态势愈加清晰。
但也要看到，离校在即，还有部分高校毕业生的工作暂未落定；未来几年，高校毕业生就业仍将面临一些挑战。受国内国际多重因素影响，我国高校毕业生就业既有总量上的压力，也有结构性的矛盾；既有外部环境的冲击，也有就业心态的变化。高校毕业生就业之“难”，难在新旧动能转换存在阵痛，当前部分企业承压较大；难在人才供需适配程度不高，教育培训内容更新较慢；难在部分青年就业信心偏弱，“慢就业”“不就业”比重上升。更要看到，高校毕业生就业问题是发展中的问题，破解的根本之道仍在于以更大力度推进改革发展，不断改善市场预期，增强就业信心。
解决好高校毕业生就业问题，在抓好已有各项就业政策举措落实的基础上，必须坚持以经济高质量发展支撑高校毕业生高质量充分就业。在人才需求侧，加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，向全球价值链中高端攀升，创造更多知识密集型、技术密集型的高质量就业岗位。在人才供给侧，逐步推动高等教育专业和资源结构布局优化调整，面向新兴产业、未来产业急需的人工智能等知识和技能要求，强化教育培训。在供需衔接处，注重引导高校毕业生树立正确的就业观，主动适应时代发展和市场变化，奔赴祖国和人民最需要的地方，在平凡岗位上创造出不凡业绩，让青春在建功新时代中绽放绚丽光彩。
青年是社会中最积极、最有生气的力量。做好高校毕业生就业工作，就是要想青年之所想、急青年之所急，为广大青年搭好人生的第一个舞台，让他们在中国式现代化的广阔天地中各展所长，用劳动和智慧创造美好未来。
